2016年2月5日星期五

大陆2016热门职业 员工有底气要求老板加薪

大陆经济进入2016年以后也未见好转,经济不好直接影响到就业,但是就业市场也不是一刀切的不景气,有些行业的招聘大门还是敞开的,而且急需人才,就职于这些行业的员工不用担心找不到,还可以要求老板加薪。

大陆财经专栏作家齐俊杰2月4日撰文,分析了今年大陆有哪些热门职业,哪些职业的从业者可以要求老板加薪,如果老板不答应你可以立刻走人,另谋高就。

现在行情最好的行业就是行业,无论是技术工程师、设计、编辑、产品经理需求都是非常大的。CIER(反映就业市场景气度)指数显示,这个行业的岗位和人员供给比例达到了7.67,即1个求职者有7.67个职位可以选择,所以,如果你是互联网行业的人才,完全可以理直气壮地跟老板谈加薪,如果他拒绝,你完全具备跳槽的资本。

就业形势排在第二位的是金融行业,岗位和申请者之比达到了5.72。金融行业中基金、证券、期货、投资这个行业最近几年的流动性与日俱增,主要也是受到了互联网的影响,再加上新三板挂牌,民间谘询如雨后春笋,P2P火爆也极大地刺激了人才需求。大量体制内的优秀人才也跃跃欲试,准备跳到体制之外。而一些跨界做金融的互联网公司,也愿意付出巨大的成本去招兵买马。金融行业用工需求数据显示,今年第四季度金融业的人才需求同比增加28%,在大陆仍位列就业第一梯队。如果你是金融行业的从业者,那么现在正是你开口要价的好时机。

另外,像教育/培训、运输、中介服务这些行业目前也像金融业一样,一边接受着互联网的改造,一边进行痛苦的转型。但这恰恰也是传统模式下的从业者跳出固有体制的最好时机。等到风口过了,这些行业彻底完成了互联网的改造,那么传统行业从业者的转型就业将变得更加困难。

中国经济在2015年一直疲弱不振,官方公布的数字为6.9%,虽然这个数字是25年来最低年增速,但还是遭到了经济界的质疑,认为真实的数字远远低于6.9%,甚至有的分析师认为只有4%左右。所以按照官方三大产业划分数据来看,第一产业GDP累计同比增长3.90%,增速同比回落0.20个百分点;第二产业同比增长6.00%,增速同比回落1.30个百分点,与2013年同期相比回落1.85个百分点;第三产业累计同比增长8.30%,。从数据来看第一、第二产业的衰落非常明显,而第二产业承载着中国更多的就业人口。所以要想在2016年找一份技术工人的工作,可能越来越困难了。

大陆2015年第四季度数据显示,快消、汽车/摩托车、耐用消费品等行业需求首次出现下降,下降幅度分别为-7%、-9%和-12%。行业需求都下滑了,自然用工需求也就相应出现下降。所以这些行业的从业者就不要轻举妄动了。#

来源: 责任编辑:刘毅

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