2026年8月24日星期一

#美加贸易 谈崩,此事非同小可,有转圜余地吗? 方辛未艾 #方伟 时间|08.23.2026

作者: 时间 , 文章内容谨代表作者个人观点。

美加贸易谈崩,此事非同小可,有转圜余地吗? 方辛未艾 方伟时间|08.23.2026

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谈崩,此事非同小可,有转圜余地吗? 方辛未艾 方伟时间|08.23.2026

有人预测:明后年, #中国 的应届毕业生或迎来这几个结局,太真实了

2026年6月,公布了一组让不少家庭心里咯噔一下的数字:这一年全国高校毕业生规模达到1270万人,再次刷新历史纪录。把往届未落实工作的、海外回流求职的算进来,实际参与竞争的人群已经越过1500万这条线。、麦可思研究院、前程无忧等机构给出的中长期预判也基本一致:2027年、2028年应届生总量依旧保持千万级别,进入存量博弈与产业换挡同步进行的阶段。

有人预测,明后年中国的应届毕业生大概率会走向几个截然不同的结局。这些走向不是危言耸听,而是从教育部数据、人社部人力资源市场报告、麦可思年度就业蓝皮书里能够推演出的现实趋势。看完这几个"结局",很多在校学生和家长可能会觉得,太真实了。

一、文凭光环褪色,实操能力上位

过去十年"全民考研、本科扩招"留下的余温,会在2027、2028两届毕业生身上集中释放。国内多省份本科录取率已经越过50%这道线,本科证从当年的稀缺凭证降格为大多数年轻人的默认标配。硕士研究生招生规模连年扩容,泛文科、泛商科方向的硕士毕业生批量涌入市场,直接把高学历的溢价空间压得越来越薄。

麦可思发布的2026年度就业蓝皮书里有一组耐人寻味的数据:2025届本科毕业生月均收入为6435元,高职毕业生月均收入4882元,两者之间的差距缩小到1500元出头。而在五年之前,这个差距一直守在2000元以上。更值得留意的是,蓝皮书首次记录到高职毕业生就业满意度达到84%,反超本科生的81%。这在麦可思连续多年的追踪数据里是头一回。约42%的本科生坦言,大学课程"内容陈旧、不够实用",工学专业学生的这类反馈尤为集中。

企业的招聘逻辑也在同步改写。人社部2026年市场供求分析显示,、高端装备制造、医疗技术这几条赛道求人倍率达到1.87,属于长期缺人状态;而基础文职、行政、通用运营类岗位由于AI工具大面积替代,报录比逼近百比一。想进优质赛道,光有一张毕业证已经打动不了HR。计算机专业得现场敲代码,工科要动手调设备,财会要独立跑一轮账务,营销得拿得出策划案。手里没有实习作品和落地项目的应届生,即便顶着双一流硕士头衔,也未必能拿到心仪offer。

对2027、2028届毕业生来说,这条信号相当清楚:学历是入场券,不是通行证。持续可复用的实操能力,才是未来两年最硬的通货。

二、慢就业成常态,回归本位

千万应届生集中入场,优质稳定岗位却没有同比例增加,这种落差催生出两种此前并不多见的过渡形态:一是慢就业走向主流,二是灵活就业加速扩容。

前程无忧2026年人力资源白皮书统计,本届毕业生中选择慢就业、暂缓入职的比例达到10.3%,比前几届继续走高。多家研究机构给出的预测是,2027、2028两届这个数字有望上探到15%左右。慢就业群体大致分成两类。一类是主动规划型:在校期间实习履历薄弱,毕业后花上半年到一年做技能补课、参加长线实习,再回头找工作;另一类属于被动缓冲型:投了几百份简历没等到匹配的岗位,不愿意勉强签一份看不到成长的合同,选择先歇一歇、再等等。

慢就业容易被贴上"躺平""啃老"的标签,但调研数据把这层误解打破了。超过72%的慢就业毕业生在空档期保持规律学习、线上实习或参加技能培训,真正长时间无规划待在家的年轻人不到10%。这更像是一种缓冲,而不是放弃。

灵活就业这条通道也在明显扩宽。麦可思连续五年追踪的数据里,2024届本科毕业生选择灵活就业的比例为5.8%,高职毕业生达到9.6%,且逐年抬升。短视频、线上设计、跨境电商、技术外包、远程文案等新业态大幅降低了单干的门槛。国家层面,灵活就业人员社保参保通道、创业担保贷款、职业技能提升补贴等政策已陆续落地,2026年多地把灵活就业社保补贴发放对象进一步扩大到毕业2年内的高校毕业生,为选择这条路的年轻人搭了一层安全网。

薪资端的调整也在同步发生。国家统计局2026年7月披露的数据显示,上半年16至24岁城镇劳动力(不含在校生)调查失业率6月为14.9%,用工市场竞争压力叠加企业成本管控,明后年应届生薪资将回到贴合市场产出的水平。本科应届生月薪普遍稳定在7800元上下,新一线6500元附近,在4500到5500元区间。同时薪资分层会更清晰:新能源、集成电路、人工智能等技术岗位的天花板依旧可观,转正后年薪12万至25万并不罕见;通用文科、无专项技能的文职岗天花板则明显偏低。

三、择业重心下沉,代际观念碰撞

十年之前,应届生的择业地图几乎都指向、上海、广州、深圳。但这几年产业外溢、房价房租居高不下、通勤成本不断累积,很多年轻人开始重新盘算这本账。麦可思对近五年就业城市流向的追踪呈现出"两降两升"的走势:从2020届到2024届,留在一线城市就业的比例由17%回落至15%,新一线小幅下滑约2个百分点;二线、三线及以下城市则分别由19%、37%上行到21%、39%。

预计到2027、2028年,这种下沉走势会继续加速。年轻人挑城市不再只看"名头",而是把薪资、生活成本、产业机会、安家政策一起摆到桌面上比较。两类城市正在成为新的重心。

一类是产业底盘扎实的综合型新一线,比如成都、杭州、南京、苏州、西安、郑州。这些地方数字经济、高端制造两条链都比较完整,岗位供给稳定,应届生薪资仅比北上广深低10%到30%,但房价、房租能直接对半砍。以苏州为例,2026年高端制造类工科应届生月薪已达到7254元,相当于同岗位上海水平的七成,房价却不到上海的三分之一,不少工科毕业生主动放弃上海offer前往苏州入职。

另一类是产业特色鲜明的强三线城市,佛山、东莞、无锡、常州、宜昌、株洲等。依托本地支柱产业形成清晰的人才缺口,制造业、新能源、生物医药、跨境商贸岗位比较集中,物价房价友好,适合追求稳定、计划早些安家的年轻人。2026年上半年,东莞、佛山两地应届生人口流入量继续稳居全国前列。

择业重心的位移之外,还有一个绕不开的话题:代际观念的碰撞。青年报社社会调查中心此前发布的数据显示,83.1%的应届生承认自己和父母在就业选择上存在明显分歧。父辈那一代人成长于职业终身制的年代,"稳定、体面"是刻在骨子里的择业标准,对私企、灵活就业、异地产业城市或多或少带着一层不信任。而Z世代成长于产业快速迭代的环境里,更看重个人成长、行业前景和生活节奏,愿意接受合理范围内的波动,也愿意为一个匹配自己专业的城市出远门。

两种就业观念的错位,让不少求职家庭陷入拉扯。多地高校就业指导中心2026年春招期反馈,家庭矛盾相关咨询量继续走高。父辈担心多年教育投入难以兑换稳定回报,子女则要同时消化外部竞争压力和内部沟通压力。缓解这种张力的办法不是谁压过谁,而是把当下就业市场的真实数据、行业变化、城市人才政策摊到桌面上一起看,让父母也能了解到新兴职业和产业城市的真实面貌。

面对未来两年的就业新格局,与其反复焦虑"考公上岸难、进大厂难、留一线难",不如把力气花在几件更具体的事上:在校期间把专业对应的实操项目做扎实,考研根据行业需求理性决策;把慢就业当成能力补课的窗口期,不要把它过成完全空白的一年;结合专业选择匹配的产业城市,跳出"非一线不去"的执念;主动和父母搭建沟通渠道,让家庭成为后盾而不是压力源。国家层面的基层就业补贴、见习补贴、创业免息贷款、职业技能免费培训等稳就业政策也在持续加码,用好这些政策红利能有效降低起步阶段的成本。

千万级的就业浪潮里,被淘汰的从来不是"应届生"这个身份,而是只有一纸文凭、缺乏落地能力、也没做长期规划的同质化求职者。找准赛道,把不可替代的技能磨扎实,就能从容一些。

来源: 龙哥军事

重大问题? #嫦娥 七号发射突喊停

中国大陆原定近日发射的七号探测任务突然喊停。二十三日晚间报道,记者从载人航天工程办公室了解到,本着“稳妥可靠、万无一失”的原则,经综合研判,嫦娥七号任务不满足发射条件,不能在今年预定窗口实施。官方目前未说明具体原因及新的发射时间。

就在四天前,中方才宣布嫦娥七号进入发射准备阶段。央视报道,八月十九日,在中国文昌航天发射场,嫦娥七号探测器和遥十四运载火箭的器箭组合体转运至发射区。央视当时指出,垂直转运工作标志著嫦娥七号月球探测飞行任务正式进入发射准备阶段。

央视当时称,发射场设施设备状态良好,后续将进行发射前功能检查、联合测试及推进剂加注等工作,“计划近日择机实施发射”。

嫦娥七号是探月工程四期重要任务,探测器包括轨道器、著陆器、巡视器及飞跃器,计划前往月球南极,透过“绕、落、巡、飞跃”等方式,对月球南极环境与资源进行勘查,其中包括月壤水冰与挥发组分探测

图为“嫦娥四号”登陆器,2019年由“玉兔二号”拍摄。

来源:联合报

“很爱演”!前员工、 #微博大V 谈 #许家印

中国房地产巨头集团被控、集资,深圳市中级近日依八项罪名,判处恒大创办人无期徒刑,并没收个人全部财产。大V、前恒大员工汪有在社交媒体上发文,表示他眼中的许老板“远看非常厉害,近看非常抽象”、“很爱演”;汪有感叹自己在许家印旗下公司待了一年半就跑路是对的,“再待下去我很容易被他洗脑,也参与犯错”。

汪有在文中指出,自己刚毕业时曾在恒大工作一年半,当时因工作压力及一些公司文化细节选择离职。他回忆,许家印在公司内部存在较强的个人崇拜色彩,例如午休起床铃使用许家印创作的歌曲,他也曾看到秘书桌上有文件,内容是研究是否以许家印名字命名一颗小行星。

他还提到,自己在恒大足球俱乐部时感觉许家印“很爱演”。球队状态不佳时,许家印会到训练基地,将球员召集到上交流,笑着跟球员聊天;但实际的情况是“训练基地有会议室,他不用,一定要把球员都召集到草坪”。

汪有坦言,自己当时年轻气盛,不太能接受这些细节,加上工作压力大,又总是无效加班,因此选择离职。但离职后看到许家印成功带领企业一路狂飙,偶尔会感到后悔,“我被他洗脑了,愈来愈相信他的人格魅力”。

汪有举例,2012年许家印提出“五年再造六个恒大”,目标是将当时约900亿元(人民币,下同,约133亿美元)的销售规模提升至5000亿元。当时内部不少人认为目标过于夸张,但五年后恒大、、万科销售额都突破了5000亿,“大家全服了”。

汪有指出,许家印有一种商业直觉,在当年有些奇思妙想,乃至胡说八道,每一次大家都不信,但每一次都成了,“十几年连著正确,那些最不服气的员工都慢慢服气了”;连马云和他看了一场球,阿里就直接入股了球队,足见其人格魅力。

然而,随著恒大帝国崩塌,汪有直言,许家印太洗脑了,许多员工相信老板对了十几年,还能接着对,一定能翻身,因此错失了跳船的机会,“现在落幕了,留下烂帐,到现在也没能弥补”。

创办人许家印(中)因涉犯财务造假等八罪,一审被判处无期徒刑。(中新社)

来源:世界新闻网

2026年8月22日星期六

#中共 在 #伦敦 的巨型大使馆:真的是间谍大本营吗?| #美国思想领袖 American Thought Leaders

作者: 新唐人精选 , 文章内容谨代表作者个人观点。

中共在伦敦的巨型大使馆:真的是间谍大本营吗?|美国思想领袖 American Thought Leaders

欧洲最大的大使馆即将要在市中心兴建:这座占地二万平方公尺的建筑群位于皇家铸币局广场(Royal Mint Court)。

虽然当地区议员曾两度否决该案,但英国政府最终批准了这项计画;而居民提出的高等法院抗告,也在今年夏天遭到驳回。

全力反对这项计画的,是《对中政策跨国议会联盟》(IPAC)创办人裴伦德(Luke de Pulford)。该联盟由各国议员组成,旨在抵抗中国的渗透。这座大使馆为何如此重要?又为何应该关心?

该地点正下方穿过了连接伦敦(City of London)与金丝雀码头(Canary Wharf)——英国两大金融核心——并传输敏感金融数据的光纤电缆。此外,建筑的设计图纸也有许多内容被涂黑掩盖。

“几乎整整一层楼的设计细节都被遮蔽,我们根本无从得知那些建筑的用途,而且其中一部分房间还位于地下。”裴伦德表示“如果中方能以某种方式破坏或入侵这些电缆……他们将能影响这两大金融中心内来自世界各地的任何,其中当然也包括美国。”

英国局(MI5)已将列为英国所面临最严重的国家安全威胁之一。既然如此,大使馆的兴建案为何还会获得批准?“一部分是因为中共所施加的政经杠杆,一部分是因为他们以经济机会为饵诱惑,另一部分则是因为他们动辄进行赤裸裸的威胁施压。”裴伦德表示。

本集将深入探讨:目前还能采取哪些行动来阻止该计画?为什么这被称为最后一道防线?以及要如何从内部抵御共产党的渗透?

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中共在伦敦的巨型大使馆:真的是间谍大本营吗?| American Thought Leaders

#摩萨德 如何用5年布局,刺杀 #伊朗 头号核 #科学家 ?揭密摩萨德史上最精密的 #幽灵 狙击!

作者: 时间 , 文章内容谨代表作者个人观点。

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