美5种劳工 今年大加薪最乐

2014年6月15日星期日

想获得像样的加薪，必须先选对行业。美国专家分析，由于经济尚未全面复苏，目前薪资能大幅调涨的仅为少数需要特殊技能且欣欣向荣的行业，如能源、运输、医疗、高科技业。

但美国经济衰退已结束五年，各行业调薪的差距仍然很大，而且调薪幅度几乎赶不上物价上涨的速度。近几年，各行业整体调薪幅度每年约2%，与通货膨胀率大致相同。

经济复苏时期，少数行业调薪会让其他行业跟进，因为劳工此时更具信心转换工作，争取高薪。不过，这一次经济复苏力度不够，减缓了薪资上涨的速度。技能需求较大，调薪幅度较大行业包括：

1.油气开采业

虽然开采天然气的水力压裂法(fracking，利用高压将水、化学物质、沙打入地下以获取天然气)因可能造成污染，遭到环保人士大力反对，但此新法的采用已使该行业就业机会大增、薪资高涨。油气开采业劳工今年4月薪资比一年前高出11%，幅度是各行业的五倍以上。

2.临时工作

虽然多数人宁可获得享有公司福利的全时工作，不过由于临时工作薪水不断攀升，让劳工觉得不无小补。

3.高科技产业

电脑设计公司非管理层员工今年4月的薪资比一年前平均增加4.1%，是2012年以来连续第三年成长，而在此之前三年都未加薪，目前大热门的“大数据”专家薪资更是看涨。另外被看好的是应用科技协助医院诊所将病历数据化的专才。

4.蓝领劳工

制造业复苏，卡车司机的需求日殷，卡车司机和仓库劳工的时薪比一年前上涨4.4%。制造营建设备的劳工时薪则比去年增加11%。

5.营建劳工

房市不佳时，营建工人大都流失转业，如今因缺工大幅加薪，工资比一年前平均涨3.3%。

来源：联合报