2024年2月1日星期四

员工在年会唱“我妈就是 #董明珠 ” 全网都高潮了

继王自如的“看董总开会都是一种幸福”、董明珠炮轰孟羽童的“当秘书连个文都不会写,我不知道算什么秘书”之后;

格力最近又为广大网友贡献了新梗——“我妈就是董明珠。”

这个让无数网友叹为观止的金句,来自前两天格力年会上的一个快板节目。

女演员带着夸张的笑容,用昂扬的语气念出了这句台词。

20240201092358302.webp镜头还特地切给了坐在台下的董明珠本人。

20240201092358821.gif看得网友毒舌劲头立刻上来了:“原来《年会不能停!》不是喜剧片,而是纪录片。”

“看来王自如的拍马屁不是个人行为,而是企业文化。”

格力昨天回应称,表演者当时是为了增加幽默气氛,开了个小玩笑,原话是“我妈就是董明珠……我妈最喜欢董明珠”。

为此我还特地去看了流传出来的格力年会全程,结果发现“认妈文学”只是这场年会众多名场面中的一个。

比如女演员紧接着就来了一段“味儿很浓”的夸夸快板:“董总人缘特别好,杰出女性是代表。雷厉风行工作忙,带领着格力电器创辉煌。”

20240201092359674.gif再比如这场晚会并没有叫诸如“格力2024年会”这样平庸的名字,而是打出了“全球梦想盛典”的title。

主持人更是请来了当年凤凰卫视的知名主持人吴小莉和胡一虎。

85后、90后可能比较熟,就是《小莉看世界》的那个小莉,和《一虎一席谈》的那个一虎。

20240201092359472.webp开局一个大远景,人山人海的员工手里挥着大红花和星星灯。

场面大的让人仿佛穿越到了《同一首歌》的现场。

而在晚会中途,董明珠突然宣布要多拿出2亿给员工发年终奖,又把整个局面推向了另一层狂欢的高潮。

20240201092359892.gif可以说,格力凭一己之力,撑起了今年大公司年会在舆论场上的存在感。

毕竟就连每年都会请明星,被网友戏称为“演唱会”的腾讯年会,今年也低调到不行。

只有马化腾唱粤语歌的切片,在网上稍微引发了一点围观。

20240201092400304.webp更多曾经把年会卷成“军备竞赛”的大公司,集体哑了火。

从1988年就开始举办“年会文艺汇演”的万达,今年官网只发了一条有关年会的消息。

看照片,比起晚会更像是新闻发布会。

20240201092400513.webp字节在昨天举行2024年度全员会,唯一能搜到的新闻是CEO内部讲话。

更多常常上热搜的大公司都不办年会了。就算还在办的,也似乎只是把它当作“内部工作总结会”。

还在执意搞大晚会,在舞台上大谈成就和愿景,顺便给员工“撒钱”的,似乎也就只剩格力这一家。

其实前段时间《年会不能停!》爆火,就有人讨论年会明明就该是场公司内部的汇报总结和联欢。

20240201092400191.webp只不过在互联网行业发展最快的几年里,很多大厂已经把它办成了不亚于地方晚会、时尚活动一样的盛典。

虽说大部分年会都不会对外直播,但并不妨碍大众从网上流传的图片中、媒体报道的话语里,窥探这些晚会的细节。

有一年腾讯年会请了孙燕姿,结果唱《逆光》时的伴奏带被错放成了带原唱的版本,孙燕姿当场要求重唱。

第二天,这件事就被写进了各大娱乐号的文章。

哪怕是跟这些大公司没半点关系的网友,也对年会上的这些八卦、细节津津乐道。

你家老板整了什么活,我家排场有多大,他家的抽奖奖品有多让人羡慕……不只是员工的狂欢,也是全网共同围观的对象和谈资。

马云在阿里年会上以什么造型出场,一度是比明星红毯造型更有爆点的新闻;

20240201092401912.gif王健林因为热衷于在万达年会上唱歌,甚至还获得了一个“被首富耽误的歌王”的称号。

20240201092401404.gif连身为明星兼专业歌手的龚琳娜,都特地发微博点评了王健林的唱功。

虽然是内部晚会,但看点一点都不比正经的电视台晚会少。

比如2019年的小米年会有个类似“维密走秀”的节目,实打实请了不少外国模特,在台上穿着比基尼秀身材。

而在娱乐行业人脉颇多的腾讯,每年年会都要请几个明星撑场面。因为想去的人太多了,连员工入场券都得抽奖才有。

20240201092401894.gif没人觉得花钱办这么一场晚会是“浪费”,反倒羡慕大公司就是家底厚、撒得起。

卷到后来,年会在这些公司内部也成了一件需要严肃对待的大事。

万达每年3-5月就会开始启动年会筹备,9月定好节目单,然后开始长达3个多月的彩排。

其他大厂虽然没有这么夸张,但至少也要提前一两个月,并组建专门的“节目组”。

最近有些网友回忆起2017年的阿里18周年年会,仿佛是《妖猫传》里“极乐之宴”。

那次年会在杭州的黄龙体育中心举办,根据阿里自己的官方说法,共有来自21个国家的4万名员工参加。

公司甚至额外申请了从北京到杭州的6趟高铁,和广州到杭州的1趟高铁专列,就为了员工们能准时出席这场盛事。

现场每位员工都领到了文化衫,还有一个阿里自己研发的手环,能跟随音乐的颜色整齐划一变换颜色。

另外还有两万人通过直播的方式参与——因为体育中心放不下更多人了。

当年阿里官方做的年会海报。

如今“年会”这个词已经跟形式主义、折腾员工之类的负面含义画上了等号”。

但对于当时的大厂员工来说,那还是一场可以暂时没大没小、无视等级的狂欢。

早期老板们很爱借年会秀一把自己的爱好,比如马云带王子面具骑哈雷出场。

王健林唱歌时被献花三次,被网友调侃是在过当歌星的瘾。

但后来,老板逐渐成了在年会上逗员工开心的工具人——哪怕只是名义上的。

很多年会都有一个固定节目:高管跳舞。而且跳得越难看越好,主打一个出丑。

雷军曾经带领公司高层组建了一个”十二人男团”,僵硬的舞姿为鬼畜区留下了珍贵的素材。

马化腾也曾经扭起腰,在舞台上跟着《创造101》的主题曲跳女团舞。

20240201092402786.gif员工们乐于在社交平台上分享自家年会盛况,调侃老板时的语气甚至带着几丝“溺爱”。

比如在“马化腾跳女团舞”的模糊视频下面,就有一条5年前的评论:“怎么我们绝美马儿不配一个高清直拍吗?”

工作中的牢骚、流程上的弊病,也会以半开玩笑的形式,成为年会表演的佐料。

最近因为大鹏的电影,新东方当年那个年会吐槽节目又被翻出来

网友大赞“真敢说”,但这在当时其实是很多大公司年会的固定表演项目。

阿里甚至有个叫“叽歪天团”的合唱组合,每年都会出一个抱怨工作的合唱,甚至点名道姓地吐槽老板。

被调侃的老板本人还会亲自客串,在台下表示认罚认骂。

很有意思的是,如今在网上流传的“打工人发疯节目”,有不少都出自2019年。

阿里的“叽歪天团”把《失恋阵线联盟》重新填词,抱怨部门之间沟通效率低下;

20240201092403846.gif就连没什么互联网基因的一汽奔腾,也靠着一首吐槽年会很烦的《野狼DISCO》刷了刷存在感。

“唱完这首歌啊,我还要回去打卡。”

不过不同于大鹏和白客在电影里发泄式的痛骂,这些节目基本都还是无关痛痒的自嘲。

用网友的话说就是:“把情绪都唱出来,明天工作就能继续。”

毕竟当时大家看到台上演员把自己搞成詹姆斯邦德的造型,自嘲“你996?我还007呢!”

台下还会笑出声来。

而这些节目哪怕前面吐槽再狠,都有一个类似“努力工作,一定会有收获”的ending。

毕竟紧接着就是真正的“收获环节”——年会抽奖。

虽然不是每个大厂都有自带笑点的老板,但每个大厂在年会奖品方面都不含糊。

比如阿里18周年的特等奖,是抽18个人“清空购物车”,10万封顶。

2019年的腾讯年会,给每一位员工,注意是每一位,都准备了512G的iPhoneXS Max。

不只是奖品丰厚,老板们也带着“掏点钱让大家乐呵乐呵”的豪横。

OPPO有一年本来准备了588万用于红包抽奖,结果高管们现场自掏腰包凑到了1076万元,光CEO自己就掏了88万。

2018年的滴滴年会不仅请了员工,还请了一大堆司机代表,一晚上发出去500万。

到后来大厂年会财大气粗的印象深入人心,大家已经听到什么“发钱神话”都不奇怪了。

甚至有传闻称,美图秀秀某一年的年会特等奖是10个比特币。(看到这条新闻时,我还在心里默默计算了值多少钱)

吓得美图秀秀后来赶紧辟谣:比特币确实是发了,不过每人只有0.0888个,15个员工加起来大概是1.332个。

这两年,已经不太能听到有关大公司年会的消息。

上一次有相关新闻上热搜,还是游戏公司米哈游在2021年初的年会奖品清单。

最值钱的“至尊欧皇奖”,包括MacBook Pro、苹果手表和iPhone12 Pro max。

官博晒出堆积如山的PS5,也让很多年轻人狠狠羡慕了一把。

这些奖品跟曾经动辄千万的大厂年会红包相比,自然算不得什么。

只不过那会互联网大厂们已经不怎么为年会豪掷千金了,反倒让后来者抢了风头。

再后来,越来越多的大公司从“卷年会”的队伍中退出,相关消息也渐渐变少、消失——

直到今天。

事实上,虽然大家都在说今年年会变少,但愿意为年会豪掷千金的公司并未绝迹。

有财经媒体统计了知名游戏公司今年的年会礼物:特斯拉、金条、索尼电视、万元现金……一点都不含糊。

只不过对于绝大多数人来说,这只是小圈子里的财富神话,跟自己实在没什么关系。

大厂年会最火热的几年,也是这些大公司最风光的几年。

他们取得的成就、做事的方法、宣扬的价值观,成为了不少传统行业和小公司模仿的风向标。

有在小公司工作的人回忆,当时自家老板甚至也会主动找年轻人排练吐槽节目,或者发奖品红包让大家开心。

而如今,这些环节连同背后所指向的包容、狂欢等情绪,也跟着大公司的年会晚会一起,成了昙花一现。

几年前,我身边的大厂朋友很喜欢在年会当天发一条图文并茂的朋友圈,感谢公司感谢团队,顺便也感谢自己一年来的努力。

现在哪怕年会依旧盛大,员工也很难在其中找到认同感。

格力年会的视频下面,就有很多自称是员工的人抱怨晚会时间太久,自己耗到凌晨1点多还要去挤公交回家。

老板不愿再砸大钱、摆大阵势向员工和大众展示公司和自己如何开明、亲和、先进;员工也懒得再跟公司上演鱼水情浓的好戏。

正如新东方年会曾经允许普通打工人在舞台上怒斥“领导随口一说,立刻讨好跟着”的不良风气;

而今年东方甄选的线上年会,只剩下了老板和高管、骨干们的抱头痛哭,一团和气。

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来源:Vista看天下

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