2024年1月6日星期六

逼员工辞职?老板放大绝“办公室搬到山区” 通勤变4小时

许多上班族找工作时会优先考量通勤时间,近日有大陆网友就发文爆料,西安某家广告公司为了不给资遣费“无痛裁员”,特意将公司搬迁山区,导致许多员工通勤时间拉长,有人甚至单程通勤就需花上2小时,数10名员工也因此主动离职,但没想到的是,几天后公司竟然又搬回了市区,让这些员工当场傻眼。

20240106001411547.jpg大陆网友爆料,某家广告公司疑似想“无痛裁员”,特意将公司搬迁至山区。(示意图/Pexels)

许多上班族找工作时会优先考量通勤时间,近日有大陆网友就发文爆料,西安某家广告公司为了不给资遣费“无痛裁员”,特意将公司搬迁至山区,导致许多员工通勤时间拉长,有人甚至单程通勤就需花上2小时,数10名员工也因此主动离职,但没想到的是,几天后公司竟然又搬回了市区,让这些员工当场傻眼。

根据《上游新闻》报导,这家广告公司的员工爆料,先前公司突然通知全体员工办公地点要搬迁,从市区搬至当地某处山区,不仅需在上午9点准时打卡上班,公司也明确告知无任何通勤补助,该名员工表示“没车的同事只能搭乘1辆3小时1趟的公车,还需步行3公里,走30多分钟山间村道才能到达办公室,单程通勤时间差不多2个小时”。

由于通勤时间实在太长,有14名员工因此签署了离职协议,但让他们傻眼的是,签完仅过短短4天,公司竟又搬回市区,甚至还开始招聘新员工,这让离职员工无法接受,愤怒直言“公司老板一直没有露面,目的就是用这种恶劣的环境让你去主动离职,如果不用这种方式的话,大家都是辞退或其他,就会正常的去要求补偿”。

据报导指出,该公司负责人受访时表示,当初搬迁办公室是因为市区租金昂贵,而且租约刚好到期,新办公室又尚未装修完毕,所以才会将办公地点搬迁到公司经营的民宿,时间仅1周而已。对此,离职员工反驳表示,当时公司说法是需要长期在山区办公,“如果说只在山里待1周就回新办公室了,哪个人坚持不了?”

针对此次事件,河南泽槿律师事务所主任付建认为,这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合约中,有没有关于工作地点的约定,若合约中有约定,公司又没有和劳工协商一致变更合约内容,便属违反合约约定,员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,针对类似情况,员工完全有权利提出维权要求。

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来源:CTWANT

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